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공공기관 운영 업무 참고자료170

[보도내용을 통해 인사관리를 배우자] 인사관리와 MZ세대, 일가정양립제도, 직무급, 주니어보드와 조직문화 구독자 및 여기에 방문하신 모든 여러분 아래의 "한국마사회, MZ세대 소통창구 '주니어보드'로 조직문화 개선" 주제의 보도 내용을 접하면서 학문적으로 핵심 키워드 중심으로 정리하면 좋을것 같아서 다음과 정리하여 알려드립니다. 솔직히 그쪽 분야의 전공자도 아니지만 이제까지 직장생활 짬밥을 통해 얻은 체계화 되지 않은 파편된 지식이 때로는 도움이 될때가 많습니다. 혹시 전문가가 저의 부족한 글을 보게된다면 비판 보다는 건강한 조언 부탁드립니다. 한국마사회, MZ세대 소통창구 '주니어보드'로 조직문화 개선일·가정 양립 방안과 직무급 운영 등 의견 수렴mobile.newsis.com1. 들어가기 전에 기초체력 쌓기 보도 내용에서 다루었던 키워드 주니어보드, 직무급, 일가정양립제도 등은 모두 인사관리 교과서에 나.. 2024. 10. 12.
[적극행정] 국민이 뽑은 적극행정 우수사례 BEST5 발표 보도자료(국무조정실, 24.10.10) : 적극 행정 제도사례 참고자료 적극행정의 정의 공무원이 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위하여 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위’24.9월, 국무조정실은 중앙부처에서 기존에 시행한 적극행정 사례 중 적극행정 개념과의 부합도, 국민체감도 등을 종합적으로 고려하여 대표사례(8건)를 선정했으며, 이에 대해 9.23(월)~10.4(금)까지 온라인 국민투표를 실시했다. 공무원이 현행 규정에도 불구하고 국민 입장에서 법령을 유연하게 해석·적용하거나, 기업·국민의 불편 해소를 위해 창의적·혁신적 아이디어 추진 등 '규제혁신블로그’ 및 ‘규제혁신페이스북’에서 진행, 총 5,037명 참여 다음은 적극행정 우수사례에 대한 구체적인 설명입니다. 1. 반려견 등록정보 변경신고 개선 기존 문제: 반려견 소유자가 직접 구청을 .. 2024. 10. 10.
[인사복무] 공무원 인사 및 복무제도 개선 내용(육아휴직, 전보, 유연한 근무환경, 복무 편의성 2024.10.2) 👉 공공기관으로 확대 예상 2024.10.02 인사혁신처 "육아휴직 전 기간, 승진경력으로 인정된다." 제목의 보도자료와 관련하여 주요사항을 다음과 같이 정리 하였습니다. 대략적인 방향 내지 내용만 확인하시고 구체적인 시행시기는 관련 법률 및 예규가 올 하반기에 개정되면 공지할 예정입니다.인사혁신처인사혁신처 홈페이지에 오신것을 환영합니다.www.mpm.go.kr인사혁신처는 대한민국의 공무원 인사 제도를 총괄하는 중앙 행정 기관으로, 국가 공무원의 인사 정책을 수립하고 운영하는 주요 역할을 담당 1. 육아휴직 전 기간이 승진 경력으로 인정 • 기존 규정: 첫째 자녀의 육아휴직은 최대 1년까지만 승진을 위한 근무경력으로 인정되었으며, 둘째 이후 자녀부터는 최대 3년의 휴직기간 전체가 경력으로 인정됨 • 개선 내용: 앞으로는 자녀 수에.. 2024. 10. 9.
[조직문화:보도내용을 통해 경영학을 배우자] "워크 다이어트 개념과 조직문화에 미치는 영향" 그리고 임금관리와 조직문화와 상관관계 아래의 보도내용의 주요사항을 요약하면서 이와 관련된 워크 다이어트 개념과 조직문화에 미치는 영향에 대하여 알려드리면서 워크 다이어트로 모든 문제을 해결 할수 있다고 판단하여 임금관리가 조직문화에 미치는 영향력 함께 검토 하겠습니다. “일 줄여야 조직이 삽니다”…MZ직원 탈출러시에 고강도 처방 내린 이 곳 - 매일경제최근 젊은층을 중심으로 직원들의 퇴사가 이어지는 금융감독원에게 글로벌 컨설팅 기업은 조직문화 협의체를 구성하고 비효율 업무를 축소해야 한다고 진단했다. 8일 금감원이 국회 정무위원www.mk.co.kr "'신의 직장' 이럴 줄은 몰랐다"…2030 줄퇴사 '초유의 사태' [신민경의 여의도발]"사명감도 돈에서 나옵니다. 일반 사기업 대비 공무원 월급이 거의 '삭감' 수준입니다. 정시 퇴근하는 날은.. 2024. 10. 8.
[공공기관 계약] 물품 또는 용역, 공사 입찰 계약 평가위원 선정 조달청 의뢰 서비스 (2024.10.07, 조달청) 조달청은 2024년 10월부터 수요기관의 평가위원 선정 부담을 줄이기 위한 평가위원 선정 대행 서비스를 시작합니다. 조달청조달청www.pps.go.kr이를 통해 평가의 공정성과 전문성을 높이고, 수요기관이 자체적으로 평가를 진행할 때도 지원합니다. 우선 정보화 분야 소액사업에 대해 시범 운영 후 2025년부터 서비스 확대 계획이 있습니다. 수요기관은 온라인으로 서비스 신청이 가능하며, 임기근 청장은 공정하고 객관적인 평가의 중요성을 강조했습니다. 조달청 계약 법규 사례조달청조달청www.pps.go.kr 문의 : 공정평가관리팀 박상수 서기관 (042-724-6124) 2024. 10. 7.
[공공기관 HR] 공공기관 청년고용의무제 및 최근 이슈 사항 정리(2024.10.7) 1. 공공기관 청년고용의무제란? • 청년고용촉진특별법 제5조에 따라, 공공기관과 지방공기업은 매년 정원의 3% 이상을 15~34세의 미취업 청년으로 채워야 하는 제도입니다. • 2014년 도입되었으며, 여러 차례 연장되어 현재 2026년까지 적용될 예정입니다.청년고용촉진 특별법 | 국가법령정보센터 | 법령 > 본문www.law.go.kr2. 청년고용의무제 이행률의 변화 •제도 시행 초기인 2014년 이행률은 74.4%, 2015년에는 70.1%로 70%대를 유지하다가, 2016년부터 80%대로 상승했습니다. •2016년 이후 7년 동안 80%대의 이행률을 기록했으나, 2023년에는 78.9%로 하락, 8년 만에 70%대로 추락했습니다. 3. 최근 고용 악화와 공공기관의 청년 고용 현황 •2023년 공공기.. 2024. 10. 7.
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