반응형 SMALL 공공기관 경영평가 업무 참고자료13 (보도자료) 기재부 “공공기관 경영평가, 공정한 시스템 하에서 진행”(2024.07.30, 기획재정부) 기획재정부는 “공공기관 경영평가는 공정한 시스템 하에서 효율성과 공공성을 균형 있게 평가하고 있습니다”라고 밝혔습니다. 7월 29일 한국경제 , 등에 대한 기획재정부의 입장입니다. 기재부 출신 사장이 유리?…경영평가 공정성 논란“기획재정부 관료 출신이 사장으로 있는 공공기관이 경영평가 점수를 잘 받는 경향이 있다. 이 사장이 다시 기재부 차관으로 올 수 있으니 미리 점수를 따두려는 것이다.”(수년간 경영평가를 n.news.naver.com [기사 내용] □ 제하의 기사에서, ㅇ 공공기관 경영평가가 정권이 바뀔 때마다 평가항목이 현실과 동떨어지고 평가기준이 복잡해지며, 기재부 입김이 반영되어 공정성 논란이 크며, 공공기관을 길들이는 수단으로 변질되었다고 보도하였습니다. [기재부 설명] □ 보도 내용과 관련.. 2024. 7. 30. 공공기관 경영평가단 워크숍 개최,’23년도 경영실적평가 착수(기획재정부, '14.2.16) 공공기관 경영평가단 워크숍 개최, ’23년도 경영실적평가 착수 - 기재부 2차관, 공정하고 신뢰받는 경영평가를 위해 전문성과 윤리의식 강조 - 교수, 회계사, 변호사 등 전문가 100명으로 경영평가단 구성, 본격적으로 평가에 착수하여 6월 중 평가결과를 발표할 계획 김윤상 기획재정부 2차관은 2.16.(금) 10:00 한국무역보험공사에서 개최된 2024년 공공기관 경영평가단 워크숍에 참석하여 평가단장*과 평가위원에 위촉장을 수여한 후 ’23년도 공공기관 경영평가 착수를 격려하였다. * 공기업: 김동헌(고려대), 준정부기관: 김춘순(순천향대), 감사: 손원익(홍익대) 기획재정부는 평가단 구성을 위해 작년 12월 인터넷 공모와 학회 추천 등을 통해 후보자를 모집하였으며, 전문성과 윤리성을 엄격히 검증하여 교.. 2024. 4. 5. [경영평가] 공공기관의 경평보고서와 ESG(데일리임팩트, '23.10.6) [이종재의 가치여행] 공공기관의 경평 보고서와 ESG - 데일리임팩트[이종재 데일리임팩트 고문 겸 PSR 대표] # 지난 한달 여 주요 공공기관 실무진들과 미팅을 가져왔다. 한국생산성본부(KPC)가 마련한 ‘찾아가는 공공기관 현업 실무자 ESG교육’을 각 기관별로 한 www.dailyimpact.co.kr 경영평가에서 지난해와 올해 연속 A등급을 받은 공공기관은 도로공사와 수자원공사, 환경공단, 해양환경공단 등이다. 올해 평가에서 지난해보다 두 계단이나 상승한 기관은 서부발전과 국민체육진흥공단, 산업기술평가관리원, 산업단지공단, 농림식품기술기획평가원 등이다. 이들 기관의 우수 평가 배경은 다양하지만 공통적인 특징 중 하나는 ESG 관점의 사업방향 설정과 내재화다. 우수 기관에 대한 평가위원들의 공통적인 .. 2023. 11. 7. 【경영평가】2023년도 공공기관 경영평가편람 수정(기획재정부, '23.10.23) 2023년도 공공기관 경영평가편람(수정) | 정책게시판 | 기획재정부 (moef.go.kr) 기획재정부 정책게시판 www.moef.go.kr 2023. 10. 30. (공공기관 경영평가 News) 공공기관 경영평가위원의 임기 중 경제적 대가 수령 전면 금지(2023.10.5, 기획재정부 보도자료) 공공기관 경영평가위원의 임기 중 경제적 대가 수령 전면금지 평가위원 선임기준도 공무원에게 적용되는 청탁금지법 수준으로 강화 후보자 검증자료를 허위 제출한 기관은 차년도 경영평가에 불이익(페널티) 부여 기획재정부는 10.5.(목) 제11차 공공기관운영위원회 논의를 거쳐 「공공기관 경영평가단 구성 및 운영규정 개선안」을 발표하였다. 이번 대책은 감사원의 「공공기관 경영평가제도 운영실태」 감사(‘23.8.23.) 결과에 대한 후속 조치로서, 경영평가 제도에 대한 국민의 신뢰 회복을 위해 평가위원 윤리규정 및 선임기준을 전면 개편하는 내용을 담았다. 【공공기관 운영】공공기관 경영평가제도 운영실태(감사원, 2023.8.23) (tistory.com) 【공공기관 운영】공공기관 경영평가제도 운영실태(감사원, 2023.. 2023. 10. 5. [공공기관 경영평가 News] 마사회, 경영평가 등급 향상을 컨설팅 비용 및 평가위원 식사자리 마련(안병길 국민의힘 의원, 2023.10.4) 마사회m.kra.co.kr [단독] 3420만원 과외받은 마사회, 경영지표 비슷한데 D→B등급 | 중앙일보국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 안병길 국민의힘 의원이 마사회에서 받은 ‘기관 경영평가 컨설팅 관련 예산집행 내역’에 따르면 마사회는 올해 1~5월 민간 컨설팅업체 3곳에서 컨설팅www.joongang.co.kr 문재인 퇴임 3개월 전 임명한 마사회 정기환 회장..이번 국감도 버틸까 - 한국정경신문[한국정경신문=최경환 기자] 문재인 정부 말기에 임명된 정기환 한국마사회 회장에 대해 이번 국정감사에서 여권의 사퇴 압박이 재현될 것으로 보여 마사회가 긴장하고 있다.20일 정치권 등에 kpenews.com 2023. 10. 5. 【경영평가】공공기관 경영평가 관련 참고 도서 자주 애용하는 인터넷서점 알라딘에서 "공공기관 경영평가"라는 키워드 검색하는 참고서적을 확인할 수 있다. 그곳에는 과거에 읽었던 책, 그리고 신규 경평 담당자가 오면 선배가 사무실 책장에서 건네주는 책이 있다. 한국행정학회 홈페이지에서 확인할 것이 있어 들어갔다가 우연히 "(책발간 2023.8.30) 공공기관평가론 | 노성민·류숙원·장석준·손지은·김다경 | 윤성사" 보게 되었다. 제목에 "~~ 론"이 있어 무슨 내용이 담고 있는지 궁금하여 머리말과 목차를 확인해 보니까 정부부처 평가에서 공공기관, 지방공기업, 책임운영기관까지, 그리고 최근 이슈 ESG 내용까지 수록되어 있는 것을 확인할 수 있었다. 나처럼 소속 경영평가 이외에 다른 공공분야는 어떻게 평가하는지 궁금하다가 보면 좋을 것 같다. https:.. 2023. 8. 25. 【경영평가】2022년 지방공기업 경영평가 결과(행안부) 2022년 지방공기업 경영평가 결과 구조개혁과 재무건전성 강화를 위한 ‘혁신’이 지방공기업 경영평가 결과 좌우, 구조개혁, 재무건전성, 경영효율 성과가 우수한 25개 기관 ‘가’ 등급, 경영실적이 저조한 42개 기관은 하위 ‘라’, ‘마’등급, 평가결과가 부진한 공기업 대상 강도 높은 경영진단을 실시해 경영개선명령 예정 행정안전부는 8월 18일(금)「지방공기업정책위원회」심의를 거쳐 전국 지 방공기업을 대상으로 한 2022년 지방공기업 경영실적 평가 결과를 발표했다. 이번 지방공기업 평가대상은 279개(공사 70, 공단 87, 상수도 122) 기관이며 경영관리, 경영성과 2개 분야 20여개의 세부지표를 활용했고 평가 등급은 최상위인 ‘가’ 등급부터 최하위인 ‘마’까지 5개 등급으로 배분했다. 올해는 윤석열.. 2023. 8. 20. 【경영평가】2023년도 지방공기업 경영평가편람(행정안전부) 본 편람은 “2022년도 실적”에 대한 2023년도 평가편람입니다. 지방공기업법 제78조(경영평가 및 지도) ① 행정안전부장관은 제3조에 따른 지방공기업의 경영 기본원칙을 고려하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 지방공기업에 대한 경영평가를 하고, 그 결과에 따라 필요한 조치를 하여야 한다. 다만, 행정안전부장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 지방자치단체의 장으로 하여금 경영평가를 하게 할 수 있다. 기업성과 공공성의 균형적 평가 ｢지방공기업법｣ 제3조에 따른 기업의 경제성과 공공복리를 증대하도록 하는 경영의 기본원칙이 구현되도록 평가 운영 사회적 책임경영은 강화하되 비효율성이 발생하지 않도록 경영관리와 경영성과를 균형 있게 평가 재무 건전성 강화 및 경영성과 회복 노력 유도 재무 건전성을 강화하고 경영실.. 2023. 8. 14. 【경영평가】2024년도 지방공기업 경영평가편람(안) 지방공기업법 제78조(경영평가 및 지도) ① 행정안전부장관은 제3조에 따른 지방공기업의 경영 기본원칙을 고려하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 지방공기업에 대한 경영평가를 하고, 그 결과에 따라 필요한 조치를 하여야 한다. 다만, 행정안전부장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 지방자치단체의 장으로 하여금 경영평가를 하게 할 수 있다. 공공성과 효율성의 균형적 평가 기반 마련 사회적 책임경영은 강화하되 비효율성이 발생하지 않도록 경영관리와 경영성과를 균형 있게 평가 ESG 경영원리 구현을 위한 노력과 성과 지속 반영 직무중심의 조직·인사관리 체계로 전환 유도 지방공기업의 인력 효율화 등 자율적인 혁신 유도 재무 건전성 및 경영 효율성 강화 질 높은 대국민 서비스 제공 중심의 주요사업 성과 평가 재무 건전.. 2023. 8. 14. 【경영평가】2015년 ~ 2017년 공기업 준정부기관 경영평가 편람 2023. 8. 10. 【경영평가】 2022년도 공공기관 경영실적 평가 결과 발표(기획재정부, 2023.6.16) 2023. 8. 3. 【경영평가】2023년도 공공기관 경영평가편람(기획재정부) (의의) 「공공기관의 운영에 관한 법률」(이하 “법률”이라 한다) 제48조에 따른 ‘경영실적 평가제도’는 공기업‧준정부기관의 자율‧책임경영체계 확립을 위해매년도 경영 노력과 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 제도이다. - 동 제도는 공기업‧준정부기관의 공공성 및 경영효율성을 높이고, 경영개선이 필요한 사항에 대해 전문적인 컨설팅을 제공함으로써 궁극적으로대국민서비스 개선을 목적으로 한다. ○ 기획재정부장관은 공정하고 객관적인 평가를 위해 법률 제48조 및 같은 법 시행령 제27조에 따라 매 회계연도 개시 전까지 평가기준과 방법을 정한 평가편람을 작성한다. 동 제도는 공기업‧준정부기관의 공공성 및 경영효율성을 높이고, 경영개선이 필요한 사항에 대해 전문적인 컨설팅을 제공함으로써 궁극적으로대국민서비스 개선을.. 2023. 8. 3. 이전 1 다음 반응형 LIST
