고정 헤더 영역
상세 컨텐츠
본문
반응형
2024년도 공공기관 경영평가편람(수정).pdf
18.82MB
「공공기관의 운영에 관한 법률」(이하 “법률”이라 한다) 제48조에 따른 ‘경영실적 평가제도’는 공기업 준정부기관의 자율 책임경영체계 확립을 위해 매년도 경영 노력과 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 제도이다. 동 제도는 공기업 준정부기관의 공공성 및 경영효율성을 높이고, 경영 개선이 필요한 사항에 대해 전문적인 컨설팅을 제공함으로써 궁극적으로 대국민서비스 개선을 목적으로 한다.
기획재정부장관은 공정하고 객관적인 평가를 위해 법률 제48조 및 같은법 시행령 제27조에 따라 매 회계연도 개시 전까지 평가기준과 방법을 정한 평가편람을 작성한다.
반응형
LIST
'공공기관 경영평가 업무 참고자료' 카테고리의 다른 글
| [경영평가] 공기업/준정부기관 평가지표별 집체컨설팅 교육자료(기획재정부, 한국조세재정연구원) (2) | 2024.12.17 |
|---|---|
| [News] 공공기관 경영평가, 어떻게 발전해야 할까?(국가경영연구원) (1) | 2024.12.12 |
| [경영평가] 원숙연 교수의 제언: 상장공기업과 준정부기관 경영평가, 같은 잣대로 평가할 수 없다 (2) | 2024.11.01 |
| [경영평가] 정부와 공공기관의 관계 공식화가 맞춤형 경영평가를 가능하게 한다 - 박진 교수의 제언 (2) | 2024.11.01 |
| [경영평가] 공공기관 경영평가의 방향성과 자율 경영의 필요성: 가천대 경영학과 김완희 교수의 제언 (1) | 2024.11.01 |
