반응형 SMALL 조직정치의 긍정적 측면1 【斷想 : 단상】조직에서 암적인 존재 및 조직정치의 긍정적 측면과 부정적 측면 조직에서 암적인 존재 조직에서 암적인 존재 사람의 특징은 조직의 효율성과 긍정적인 분위기에 부정적인 영향을 미치거나 조직의 가치와 목표와 부합하지 않는 특징을 가진 사람이다. 다음은 이제까지 조직생활에서 조직에서 피해야 할 사람의 특징 몇 가지를 나열해보겠습니다. 그리고 내가 생각하는 조직정치의 긍정적 측면과 부정적 측면을 작성 해보도록 하겠습니다. (부정적인 태도) 지속적으로 부정적인 태도를 가지고 다른 직원들의 의욕과 팀 분위기를 저해하는 사람은 조직 내에서 없어야 합니다. (업무 태만) 업무에 대한 책임을 소홀히 하거나 무관심한 태도를 보이는 사람은 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. (소통의 부재) 효과적인 의사소통이 어려운 사람이나 정보를 공유하지 않는 사람은 협업과 조직 내 정보.. 2023. 8. 22. 이전 1 다음 반응형 LIST