반응형 SMALL 출산율2 (보도자료) 다자녀를 둔 부모라면 꼭 알아야 하는 법령을 소개합니다. (법제처, 2024.08.07) with 출생율 vs 출산율 최근 저출생 기조에 더욱 적극적으로 대응하기 위해 다자녀 가구에 대한 지원이 확대되는 추세이다. 특히 다자녀 가구의 기준도 기존 3자녀 이상에서 2자녀 이상으로 완화되고 있다. 다자녀를 둔 부모들이 꼭 알아야 할 법령과 제도 몇 가지를 소개한다. 다둥이 임신·출산진료비 이용권과 첫만남 이용권, 각종 세금 감면 혜택 「국민건강보험법」에 따라 지원하는 ‘임신·출산진료비 이용권’은 기존 단태아(單胎兒) 100만원, 다태아(多胎兒) 140만원에서 태아당 100만원으로 증액되어, 쌍둥이인 경우 60만원을 더 받게 되었다. ‘임신·출산진료비 이용권’은 출산(예정)일부터 2년 이내에 사용해야 한다. 「저출산·고령사회기본법」에 따라 출산 후 지급되는 ‘첫만남 이용권’은 2024년부터 둘째 자녀 이상인 경우 기존 200.. 2024. 8. 7. 【斷想 : 단상】 저출산 초고령화 사회 진입에 따른 직장인의 대응 방안? 저출산과 초고령화 사회 진입에 따른 직장인의 대응방안이 무엇이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 저출산이란 일반적으로는 현재의 인구 유지가 불가능한 합계 출산율 2.1명 미만을 이야기 하며 고령화사회는 65세 이상의 인구가 전체 인구의 7% 이상인 경우를 의미합니다. ㅇ (인구) 2023년 5천 2백만 명에서 2041년 4천만 명대에 진입, 2070년 3천 8백만 명 수준으로 감소 전망 ㅇ (합계출산율) 2022년 0.78명으로 2012년 1.30명 대비 0.52명 감소 ㅇ (고령화) 현재기준 65세 이상 고령인구가 18.4% 1. 직업적 유연성 미래 직장 시장은 다양한 산업과 직군에서 유연성을 요구할 것으로 예상됩니다. 새로운 기술 및 업종에 대한 학습과 발전에 투자하여 직업적 유연성을 확보하세요. 2. .. 2023. 9. 4. 이전 1 다음 반응형 LIST
